为了加强团支部、班集体建设，提高团支部、班级管理质量和水平，促进良好班风、学风的形成，增强学生的集体观念，充分发挥团支部、班集体的凝聚力，推动我院学生工作的健康发展，特制定本办法。
一、考核办法
1、考核年限：一学年
2、团支部、班级考核分定性、定量两部分，每个团支部、班级必须达到考核所规定的要求（60分），在此基础上再以量化积分方式进行累计加、减分。
3、团支部、班级考核每学期评定一次，在每学期期末或下学期初进行，两次成绩相加即为团支部、班级该学年的考核成绩。学年成绩的核定在每年的9月初完成。
4、学院专门成立团支部、班级考核工作领导小组 ，办公室设在院学工办，成员由学工办主任、辅导员、团总支学生会主要干部、各班班长以及各班1名学生代表组成。办公室主要负责考评和归档工作。
5、考核采取自评、检查评定相结合的方式，先由各团支部、班级进行自测，并把相关材料上报考核小组，由考核小组进行最后评定。
6、自评、检查评定应坚持实事求是和公开、公平、公正的原则。
二、考核标准
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一级指标
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二级指标
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考核标准
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减分原则
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加分原则
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组
织
领
导
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队伍建设
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参加会议有迟到、早退和缺席1分/人次
参加会议纪律性不高1分/人次
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学团先进集体：省级10分、市级5分
对我院学生工作有建设性意见，一经采纳2分
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相关材料报送不及时不符合要求0.5分/项
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校、院安排的工作组织不力，出现失误2分/次；为达到要求的1分/次
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理想道德
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班团主题教育活动未按要求开展扣2分/次，
无记录扣1分/次
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班团主题教育活动受到媒体报道省级10分，市级6分，校级4分。（媒体指电视台及有刊号报纸）
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学风建设
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早操评比
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通报批评：校级2分/次，院级1分/次
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全院评比前三名，加2分
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考 勤
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无故缺席0.2分/人次
考勤时班级包庇0.5分/人次
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全勤2分
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补 考
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不及格0.5分/人次
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全班无补考5分
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英语、计算机达标率
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低于全年级平均过级率1个百分点1分
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高于全年级平均过级率1个百分点1分
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沱江学子
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复试3分/次，
开办10分/次
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科研立项
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未完成2分/项
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立项2分/项
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论文发表
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公开5分/篇，核心10分/篇
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科技竞赛
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省级以上获1-3等奖10,8,6分；市级6,4,2（个人减半）
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学生管理
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违纪表彰
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警告4分/次，记过6分/次 ，留校察看10分/次
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学生典型受表彰（含A级证书）：省级10分/次，市级5分/次
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无学生受违纪处分5分
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奖助管理
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学生评优及奖勤助贷工作违反相关规定，
造成不良影响5分/项
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宿舍管理
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班级寝室打扫未达三星级寝室1分/间；
四星级文明寝室达标率低于全院平均率1个百分点1分
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四星级文明寝室达标率高于全院平均率1个百分点1分
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违反宿舍管理有关规定，酗酒、使用违章电器、私拉乱接电源电线、夜不归宿受校级通报4分/人次，院级通报2分/人次；
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一学期全班学生宿舍未受违纪通报的5分。
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教室管理
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教室卫生受到通报批评：校级3分/次，学院2分/次
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教室卫生打扫优秀教室5分
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违纪处理
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隐瞒违纪真情,不及时上报,导致校、院未能及时处理造成不良影响的5分/次
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心理健康
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心理普测率98%以下2分
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心理普测率98%以上2分。
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校园文化
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文体活动
社会实践
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校、院组织的校园文化活动未按要求参加的大型0.1分/人；小型2分/次
班级一学期没有一篇宣传报道上学院主页减2分。
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集体活动：获得省级1-3等奖加10、9、8分，市级8、7、6分，校级6、5、4分，院级4、3、2分。
班级宣传报道上学院主页加0.2/次（保底一篇不加）
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个人参加校级以上活动1-3等奖加0.6、0.4、0.2分，院级0.3、0.2、0.1分。
个人参加校、院级活动班级参与率高于全院平均参与率1个百分点1分/项
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特色活动
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经学院考核小组认定特色项目5分/项
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三、奖惩措施
1、校、院“先进班集体”的评选以班级考核成绩为依据，考核前三名的班级、团支部各种评优评先评奖向优秀班集体倾斜。后三名的班级限期整改，并适当缩减其评优评先评奖比例。
2、班主任的考核参照所在班级的考核结果，校、院优秀班主任的评选以班级考核成绩为主要依据。
3、在综合考核基础上实行设立单项奖励，细则另定。
4、特殊情况的处理。有下列情况之一的班级、团支部年度目标考核等级降低直至不合格：
（1）因工作失误失职，致使发生安全稳定或重大教学责任事故的；
（2）因工作失误失职，造成学校声誉或经济利益的重大损失的；
（3）因教育不严，管理不力，有违犯法纪受到法律追究的。
（5）经学校认定的其它责任事项
本细则解释权在太阳成集团tyc9728学生工作领导小组。
太阳成集团tyc9728学生工作领导小组
2011-10-18