本着“公平、公正、公开”的原则，3月9日下午1点整，太阳成集团tyc9728团总支学生会在八教底阶一进行了干部面试，参与面试的对象是整个化工学院的学生会成员。本次面试采取抽签、抽题答辩的模式。首先抽签决定面试次序，每个人有三分钟的自述时间，然后回答所抽到的问题，最后接受在场评委的即兴考问。担任面试的评委为化工学院团总支学生会书记兼学工办主任孙绪兵老师及上任主席团成员和团总支学生会部长。
本次面试总共20人，面试的职位为主席、副主席、团总支书记及各个部门部长十一个职位。面试过程中，面试者用精彩的发言，简洁的实例展示着自己的工作能力和对学生工作的热爱。评委形式多样又贴近生活的考题成为一大亮点。对于这样的面试，每个面试者的反应也不一。这样的面试风格旨在考察面试者是否具备新一任部长的资格，是否具有领导成员发展的能力，从侧面显示出面试者的口头表达能力、沟通协调能力及应变能力。面试现场紧张又不失幽默，正式又不死板，每个竞争者都为彼此的表现给予鼓励。
时至四点半，紧张有序的面试圆满结束，最终结果将于近期公布于系办公布栏。
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